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WE CAN SAY ABOUT, WHAT IS SPECIAL.
각 분야의 스페셜리스트를 기다립니다
2025년 대학 연계 현장실습 인턴십 채용은 아래와 같이 운영됩니다. |
1. 이런 일을 해요!
고객사의 브랜딩 포인트와 셀링 포인트를 반영한 온라인 콘텐츠(영상, 이미지 등) 기획·제작
제작된 콘텐츠가 광고·홍보 성과를 높일 수 있도록 데이터 기반 분석 및 개선
자사 브랜드 SNS 채널(YouTube, Instagram, TikTok, Facebook, X 등) 운영 및 관리
2. 이런 역량이 가장 중요해요!
새로운 분야에도 두려움 없이 도전하는 도전 정신과 문제 해결력
팀원과 원활히 협력할 수 있는 소통 능력
맡은 일을 끝까지 완수하는 책임감 있는 태도
트렌드를 빠르게 파악하고 이를 실무에 녹여낼 수 있는 실행력·창의력·사고력
3. 이런 분을 찾고 있어요!
소셜 미디어 콘텐츠 시장의 흐름과 특성에 대한 이해도가 높은 분
영상 제작 툴(Adobe Premiere Pro, After Effects) 및 디자인 툴(Adobe Photoshop, Illustrator)을 활용할 수 있는 분
4. 이런 경험이 있다면 더 좋아요!
온라인 콘텐츠를 통해 소비자 반응을 이끌어내거나 성과를 만든 경험
촬영 장비를 다루는 데 능숙하거나, 시도에 두려움이 없는 분
유사한 대외활동 경험이 있는 분
합류 여정을 소개합니다.
서류 전형(인턴) ➡ 대면 면접 전형(인턴) ➡ 최종 합격
⋅ 서류전형 합격 시, 대면 면접 관련 안내를 드립니다.
⋅ 모든 전형에 대한 합격 여부는 최소 1주, 최대 2주 이내에 이메일 혹은 기타 방법을 통해 개별 안내됩니다.
*단, 결과 발표일보다 안내가 늦어지는 경우 별도로 연락드릴 예정입니다.
⋅ 상황에 따라 인턴 채용 프로세스는 유동적일 수 있습니다.
기타 유의사항
⋅ 지원서의 내용이 사실과 다르거나, 허위 서류를 제출하신 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
⋅ 채용 수요 발생 시, 상시 채용 지원서를 우선적으로 검토하고 있습니다. 단, 본인의 희망하는 채용 기회가 발생하지 않을 수 있습니다.
⋅ 상시 채용 건의 경우, 등록된 지원서는 최초 접수일로부터 1년간 보관되므로 주기적으로 업데이트하는 것을 권장드립니다.
⋅ 기타 채용 관련 문의사항은 contact@sayabout.co.kr 을 통해 문의 바랍니다.
1. 이런 일을 해요!
⋅ 고객사의 홍보 포인트 및 셀링 포인트를 반영한 소셜 미디어 온라인 콘텐츠 (영상, 이미지 등) 기획 및 제작
⋅ 소셜 미디어 온라인 콘텐츠의 광고 및 홍보 퍼포먼스 최적화를 위한 데이터 분석
⋅ 자사 브랜드 SNS 채널 운영 및 관리 (유튜브, 인스타그램, 틱톡, 페이스북, X 등)
2. 이런 역량이 가장 중요해요!
⋅ 새로운 분야에 대한 도전 의식 및 문제 해결 능력
⋅ 다양한 업무에 빠르게 적응하는 역량
⋅ 원활한 커뮤니케이션 역량을 바탕으로 동료 및 고객사와의 유연하게 협업하는 소통 역량
⋅ 능동적인 자세로 본인이 맡은 업무를 끝까지해결해 내는 책임감
⋅ 최신 트렌드의 흐름을 빠르게 분석하고, 이를 실무에 적응하는 실행력 및 창의력, 사고력
3. 이런 분을 찾고 있어요!
⋅ (신입) 인턴 등 관련 경력 3~6개월 이상
⋅ (경력) 업무 관련 경력 1년 이상, 5년 미만
⋅ 영상 제작 툴(Adobe Premiere Pro, Affter Effects) 및 디자인 툴(Adobe Photoshop, illustrator) 활용 가능한 분
⋅ 소셜 미디어 온라인 콘텐츠 시장에 대한 이해도가 높은 분
4. 이런 분이면 더 좋아요!
⋅ 온라인 콘텐츠를 통한 소비자 반응 경험 및 성과 창출 경험이 있는 분
⋅ 촬영 기기 사용에 능숙하거나, 사용에 두려움이 없는 분
⋅ 온라인 라이브 송출에 경험이 있는 분
⋅ 보훈 및 장애 대상자는 관련 법령에 따라 우대
합류 여정을 소개합니다.
서류 전형 ➡ 테스트 전형 및 조직 적합도 검사 ➡ 면접 전형 ➡ 최종 합격
⋅ 서류전형 합격 시, 테스트 전형 및 조직 적합도 검사에 따른 안내 메일을 드립니다.
⋅ 테스트 전형 및 조직 적합도 검사는 온라인으로 진행됩니다.
⋅ 신입의 경우 최종 합격 후 3개월 간 수습 기간이 진행됩니다. 이 점 참고하시어 면접 준비 바랍니다.
⋅ 모든 전형에 대한 합격 여부는 최소 1주, 최대 2주 이내에 이메일 혹은 기타 방법을 통해 개별 안내됩니다.
*단, 결과 발표일보다 안내가 늦어지는 경우 별도로 연락드릴 예정입니다.
⋅ 상황에 따라 채용 프로세스는 유동적일 수 있습니다.
⋅ 제출한 지원서는 수정이 어려우나, 이와 별개로 상시 채용 건의 경우 1년간 보관되므로 주기적인 업데이트를 권장드립니다.
기타 유의사항
⋅ 지원서의 내용이 사실과 다르거나, 허위 서류를 제출하신 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
⋅ 채용 수요 발생 시, 상시 채용 지원서를 우선적으로 검토하고 있습니다. 단, 본인의 희망하는 채용 기회가 발생하지 않을 수 있습니다.
⋅ 상시 채용 건의 경우, 등록된 지원서는 최초 접수일로부터 1년간 보관되므로 주기적으로 업데이트하는 것을 권장드립니다.
⋅ 기타 채용 관련 문의사항은 contact@sayabout.co.kr 을 통해 문의 바랍니다.
1. 이런 일을 해요!
⋅ 고객사의 홍보 포인트 및 셀링 포인트를 반영한 소셜 미디어 온라인 콘텐츠 (영상, 이미지 등) 기획 및 제작
⋅ 소셜 미디어 온라인 콘텐츠의 광고 및 홍보 퍼포먼스 최적화를 위한 데이터 분석
⋅ 자사 브랜드 SNS 채널 운영 및 관리 (유튜브, 인스타그램, 틱톡, 페이스북, X 등)
2. 이런 역량이 가장 중요해요!
⋅ 새로운 분야에 대한 도전 의식 및 문제 해결 능력
⋅ 다양한 업무에 빠르게 적응하는 역량
⋅ 원활한 커뮤니케이션 역량을 바탕으로 동료 및 고객사와의 유연하게 협업하는 소통 역량
⋅ 능동적인 자세로 본인이 맡은 업무를 끝까지해결해 내는 책임감
⋅ 최신 트렌드의 흐름을 빠르게 분석하고, 이를 실무에 적응하는 실행력 및 창의력, 사고력
3. 이런 분을 찾고 있어요!
⋅ (신입) 인턴 등 관련 경력 3~6개월 이상
⋅ (경력) 업무 관련 경력 1년 이상, 5년 미만
⋅ 영상 제작 툴(Adobe Premiere Pro, Affter Effects) 및 디자인 툴(Adobe Photoshop, illustrator) 활용 가능한 분
⋅ 해외 소셜 미디어 온라인 콘텐츠 시장에 대한 이해도가 높은 분
4. 이런 분이면 더 좋아요!
⋅ 북미 / 아시아 / 중화권 유학 또는 거주 경험이 있는 분
⋅ 온라인 콘텐츠를 통한 소비자 반응 경험 및 성과 창출 경험이 있는 분
⋅ 촬영 기기 사용에 능숙하거나, 사용에 두려움이 없는 분
⋅ 온라인 라이브 송출에 경험이 있는 분
⋅ 보훈 및 장애 대상자는 관련 법령에 따라 우대
합류 여정을 소개합니다.
서류 전형 ➡ 테스트 전형 및 조직 적합도 검사 ➡ 면접 전형 ➡ 최종 합격
⋅ 서류전형 합격 시, 테스트 전형 및 조직 적합도 검사에 따른 안내 메일을 드립니다.
⋅ 테스트 전형 및 조직 적합도 검사는 온라인으로 진행됩니다.
⋅ 신입의 경우 최종 합격 후 3개월 간 수습 기간이 진행됩니다. 이 점 참고하시어 면접 준비 바랍니다.
⋅ 모든 전형에 대한 합격 여부는 최소 1주, 최대 2주 이내에 이메일 혹은 기타 방법을 통해 개별 안내됩니다.
*단, 결과 발표일보다 안내가 늦어지는 경우 별도로 연락드릴 예정입니다.
⋅ 상황에 따라 채용 프로세스는 유동적일 수 있습니다.
⋅ 제출한 지원서는 수정이 어려우나, 이와 별개로 상시 채용 건의 경우 1년간 보관되므로 주기적인 업데이트를 권장드립니다.
기타 유의사항
⋅ 지원서의 내용이 사실과 다르거나, 허위 서류를 제출하신 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
⋅ 채용 수요 발생 시, 상시 채용 지원서를 우선적으로 검토하고 있습니다. 단, 본인의 희망하는 채용 기회가 발생하지 않을 수 있습니다.
⋅ 상시 채용 건의 경우, 등록된 지원서는 최초 접수일로부터 1년간 보관되므로 주기적으로 업데이트하는 것을 권장드립니다.
⋅ 기타 채용 관련 문의사항은 contact@sayabout.co.kr 을 통해 문의 바랍니다.
상시 채용이란?
현재 진행 중인 채용공고가 없더라도, 지원서를 등록할 수 있습니다.
이를 통해 세이어바웃에 합류하고자 하는 분들께
폭 넓은 기회를 제공해 드리는 상시 채용 시스템입니다.
등록해주시는 지원서는 직무별로 채용 수요가 발생하였을 때 우선적으로 검토되며,
특정 직무에 적합한 지원자에게 개별 선별 및 연락하여 당사 채용 프로세스로 진행합니다.
이런 분들이 함께하면 좋아요!
✓ 새로운 시도에 두려움보다 설렘을 느끼는 분
✓ 더 나은 내일을 위해 끊임없이 배우고 성장하는 분
✓ 세이어바웃과 함께 의미 있는 발자취를 남기고 싶은 분
*신입, 인턴 포지션의 경우 각 분야에 관련한 채용 테스트가 진행됩니다.
**경력직의 경우 각 분야에서 2년 이상의 경력을 보유하여야 합니다.
LET'S BE THE BEST, TOGETHER!
더 나은 성장을 함께합니다
Agile Movement
빠르게 변화하는 시장에
유연하게 대응합니다

Active Communication
모든 구성원은 적극적인 소통으로
최고의 성과를 만들어냅니다

Growing Together
서로의 성장과 발전을 위해
박수치며 함께 성장합니다

콘텐츠로 세상을 채우고, 브랜드로 미래를 여는 여정
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